企业文化论文企业文化建设论文

  企业文化是推动企业发展的主要力量, 随着近年来我国电力企业的快速发展, 如何提高企业的综合管理能力, 实现企业核心竞争力的提升成为企业管理者重点关...[全文]

  在进行人力资源管理工作中合理应用企业文化, 能够确保企业具有更高的适应性和灵敏性, 进而提升企业价值, 促使企业更好的实现发展目标, 进一步强化企...[全文]

  本文主要是研究两者之间的关联性, 明确相互关系, 探讨有效的策略串联党建工作与企业文化创新, 以此来推动企业的可持续发展。...[全文]

  本文就以此为方向, 探讨二者之间存在的内部作用机制, 从企业文化的角度为出发点, 探究提高企业管理效率的有效途径。...[全文]

  文章依据现代企业文化战略体系建设操作规程与作业经验, 解读企业文化建设的意义, 分析建筑施工企业文化的特性, 并提出建筑施工企业文化建设的具体措施...[全文]

  儒家思想文化曾被成功运用于经济领域, 形成独特的儒商文化, 其蕴含着丰富的可借鉴的优秀文化资源, 为企业文化建设提供了丰厚的土壤和强有力的文化支持...[全文]

  本文通过分析目前我国企业文化建设中人力资源管理存在的一些问题, 并提出几点关于人力资源管理存在问题的优化措施...[全文]

  搞好现代企业文化建设, 需要传承和吸纳传统伦理文化精华, 突出人性关怀, 确立以义为先的价值导向, 从员工教育和加强个人修养上提升企业文化建设水平。...[全文]

  本文分析了强化电力企业文化建设的重要性, 从多方面探索了电力企业文化建设工作强化策略, 对于电力企业的创新发展是一种推动。...[全文]

  本文以当今经济发展现状和煤炭行业现处的发展阶段为背景, 探讨煤炭企业文化建设存在的四点问题, 并从六个方面入手, 发掘企业文化建设优秀资源...[全文]

  任何企业文化都有自己民族的历史文化背景, 中国文化是一种伦理型文化, 而植根于民族文化的企业文化也更多表现出伦理性特点, 讲求道德追求使伦理文化成...[全文]

  电力企业加强文化建设工作是实现企业创新发展之本。作为企业要重视这项工作, 并要能够明确文化建设目标, 加强系统化章程的设计, 加大宣传, 细化文化建...[全文]

  随着社会的不断发展, 企业竞争越来越激烈, 企业文化在企业建设过程中发挥着越来越重要的作用。...[全文]

  企业文化的评价费力而不易客观公正, 为了提升企业文化评价的规范化、系统化、常态化, 评价工作必须由结果管控转变为过程管控, 将评价对象从具体工作转...[全文]

  伴随着我国经济社会的不断发展, 相对以往市场经济发展体系而言, 企业在时下发展中面临的发展问题也不尽相同, 针对企业在发展过程中面临的诸多问题展开...[全文]

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